Публикации по тегу 'HR'

Знаете ли вы, что говорить "HR-бренд" - неправильно? Существует термин "бренд рабтодателя" или employer brand, как говорят наши западные коллеги.

Может ли идеология повышать надёжность и снижать издержки? Не просто может, а должна!

Есть такая профессия: создавать и продавать мечты. И есть такое призвание - делать людей счастливыми. Покупателей, сотрудников, директоров и собственников бизнеса. 

Если в работе вашей компании вы встречали хотя бы одну картинку из этой статьи, вам пора колотить в набат

Выйти в «Голубой Океан» мечта многих предпринимателей и менеджеров. «Голубой Океан» — выход во внеконкурентую среду.

Я никогда не скрывал один из своих «корыстных» мотивов преподавательской деятельности: отсматривать, подманивать и нанимать лучших старшекурсников и выпускников, элиты молодого поколения

Понятия «Корпоративная культура» и «Корпоративная идеология» затасканы множеством псевдо-hr менеджеров, обесценены и превращены в «модные» фишки. Я написал акционерам компании -заказчика письмо

Приходя в любую организацию, мне всегда интересно как она устроена. Мне безумно интересно смотреть структуры, графики, «клетки», внутренние телефонные справочники. По структуре организации сразу становится понятны успехи компании на рынке, проблемы с продажами или прибылью.

Каталог тренингов, которые я провожу

Является ли человеческий фактор зоной ответственности HR-директора? Может ли директор по HR снизить влияние харизмы руководителя на принятие решений, дав возможность сотрудникам делать свою работу?

Можно ли уволить сотрудника за пост в соцсети? С чего начинать построение корпоративной культуры? Что такое добро и зло в отношениях "работник - работодатель"?

Слаженная работа директора по маркетингу и HR-директора - необходимое условие прорыва, обязательное условие для Голубого Океана

Этический Кодекс компании Декатлон: задача, разработка, создание и результат. Фундамент корпоративной культуры крупнейшей компании-лидера.