Исследование "Поколения Y"
Я никогда не скрывал один из своих «корыстных» мотивов преподавательской деятельности: отсматривать, подманивать и нанимать лучших старшекурсников и выпускников, элиты молодого поколения
Письмо собственникам компании
Понятия «Корпоративная культура» и «Корпоративная идеология» затасканы множеством псевдо-hr менеджеров, обесценены и превращены в «модные» фишки. Я написал акционерам компании -заказчика письмо
Видим уникальность, ценим талант!
Битва за таланты в работе, сорвенование за чемпионов в бизнесе