Публикации по тегу 'Голубой Океан'

Точное знание "чего хотят женщины" и маркетинговая архитектура повысили конверсию магазина профессиональной косметики в 2,5 раза.

Гармоничный бренд как гармоничная личность. Бренд 360° - харизма бизнеса. Или ее отсутствие...

Знаете ли вы, что говорить "HR-бренд" - неправильно? Существует термин "бренд рабтодателя" или employer brand, как говорят наши западные коллеги.

Есть такая профессия: создавать и продавать мечты. И есть такое призвание - делать людей счастливыми. Покупателей, сотрудников, директоров и собственников бизнеса. 

Можно ли плыть по Голубому Океану? Чтобы ответить на это вопрос "Да!", нужно, как минимум, уметь плавать.

Ваша личность, ваше альтерэго в бизнесе это ваш бренд!

Что такое «бренд»? Чем «бренд» отличается от «торговой марки»?

Современные российские бизнесы росли из 90-х: когда одни придумывали и мечтали, другие искали и капитализировали. Вырастали два вида бизнеса: из "тем" и идей. Может ли идея стать "темой"? 

Выйти в «Голубой Океан» мечта многих предпринимателей и менеджеров. «Голубой Океан» — выход во внеконкурентую среду.

Это был потрясающий проект, создание с нуля не нового завода, а получение уникальности, создание нового рынка и регуляторство на нем! Желаю команде Sagama хорошей лоции в Голубом Океане!

Пример построения Стратегии Голубого Океана: собирались создать завод, а создали целую индустрию, рынок. На котором стали регулятором.

Неигрушечный Голубой Океан для игрушечного бизнеса: категорийный менеджмент как стратегия успеха. Новый формат магазина, новый формат франчайзинга.

Часть 3. Крупные компании опираются на "крупных" социологов, заковывая себя в цепи соц-дем характеристик целевых групп. На этом можно выиграть!

Психологические паттерны целевой аудитории как способ ее детерминирования. Построение коммуникации в зависимости от уровня эмоционального тона - единственный способ быть услышанным.

Сложнейший рекламный продукт состоял из двух простейших ингредиентов: маркетинговой архитектуры, супер-дизайна и инновации совмещения несовместимого.

Если вы не любите кошек, значит просто не умеете их готовить. Рецепт от шеф-повора с 10-и летней практикой успешных банкетов уже второй год преподается в Университете.

Слаженная работа директора по маркетингу и HR-директора - необходимое условие прорыва, обязательное условие для Голубого Океана

В марте 2015 года прошла серия конференций журнала "Генеральный директор" в городах России. Мое выступление.

Почему бизнес не получается как раньше, как преодолеть спад в продажах, какие способы продвижения и рекламы наиболее эффективны в кризис? Что сделать, чтобы остановить падение и начать рост?

Можно ли увеличить продажи магазина на сотни процентов — да, можно, если использовать технологии построения маркетинговой архитектуры.